Nº 9 del boletín

Ya podéis ver el nuevo número de nuestro boletín:

DESCONVOCADA LA HUELGA

El pasado martes nos vimos con la empresa en el Instituto Laboral, y tras más de cuatro horas, por fin nos pusimos de acuerdo en los puntos que estábamos discutiendo. Los más importantes son el paso de la Prima de Producción variable a complemento fijo, subida salarial de Convenio en todas las columnas de la nómina, modificación y aumento de los premios, tres años de vigencia, etc.

Tras la ratificación en la Asamblea, desconvocamos la huelga y estamos esperando que la empresa nos llame para ver el texto y firmarlo si todo es conforme.

Seguiremos informando.

ULTIMAS NOTICIAS DE LA REUNION ANTES DE LA MEDIACION.

Hoy, día 22, nos hemos reunido con la empresa con el mejor ánimo de llegar a puntos de encuentro. Hemos coincidido en bastantes puntos pero nos separa el más importante. Y él que puede dar al traste esta negociación. Nosotros hemos abierto un abanico de posibilidades para solucionar este punto. Pero la empresa está inflexible.

Mañana después de la mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, os informaremos.

REUNION CON LA EMPRESA

Hoy día 19 de Junio, como informamos en la asamblea nos hemos reunidos con la empresa de 12 de mañana hasta las 4 de la tarde, ininterrupidamente.
Ahora es realmente cuando la empresa ha entrado a negociar. Todavía no hay nada concreto ni nada cerrado pero se han abierto una serie de puntos.
El lunes, que no habia previsto reunión, nos hemos emplazado para las 9 de la mañana para seguir con la negociacion.
Os recordamos que el martes seguimos citados en el Instituto Laboral para el acto de mediación.

HUELGA

Una vez celebradas las asambleas para los turnos de noche, mañana, tarde y personal de oficina, con una altísima participación (61 personas) el resultado es el siguiente: queda ratificada la propuesta de huelga para el miércoles y jueves de la semana que viene con 53 personas a favor y 8 en contra.

Quedamos a la espera de lo que ocurra en las reuniones de mañana y del martes en el Instituto Laboral.

Os mantendremos informados.

TRABAJADORES DE LANTERO CARTÓN, POR UNOS ACUERDOS JUSTOS ¡YA!

NOTA INFORMATIVA

Está previsto que en unos días nos reunamos con la empresa para debatir por última vez el tema de los acuerdos internos de mejoras laborales.

Como sabéis, hace poco nos reunimos con el Sr. Amela y le transmitimos los problemas que tenemos en Lantero. El Sr. Amela nos indicó el camino a seguir para llevar a buen término nuestra negociación y a nosotros nos pareció razonable, dada la situación actual.

Unos días más tarde, el abogado de la empresa, el Sr. Roncal, nos expuso una serie de puntos de mejora y nos pareció un buen punto de partida. La empresa nos pidió un nuevo borrador con la intención de cerrarlo antes de julio.

Trabajamos aquel borrador ajustándolo a la situación que estamos atravesando, con el fin de que la empresa no tuviera reparos en aceptarlo.

Sabemos que aquella reunión con el Sr. Amela molestó a nuestro gerente, tal y como nos dio a entender él mismo. No sabemos si el gerente quiere firmar los acuerdos, porque cuando le presentamos el borrador empezó a poner pegas en mayoría de los apartados.

A nosotros ya se nos ha acabado la paciencia. La verdad es que no tenemos esperanzas de llegar a ningún punto de encuentro y no es por nuestra culpa. Y lo que venga después será responsabilidad de la gerencia.