Información sobre el Convenio

Os transmitimos el último correo recibido de CC.OO.:

Estimados compañeros y compañeras:

Este correo sirve para recordaros, aunque recibiréis en breve una carta por correo postal, que hay una convocatoria de Asamblea para delegados y delegadas del Sector, que tendrá lugar el día 14 de diciembre a las 10:30 horas, viernes, en la sala 2.1 de Lope de Vega, nº 38.

Los temas a tratar en el Orden del día son los siguientes:

1.- Convenio Estatal de Gráficas. Estado en el que se encuentran las negociaciones.

El avance principal en este sentido es que la patronal ha hecho caso a nuestras incorporaciones sobre los textos que existían y sobre aquellos que no querían incorporar a la mesa de negociación, y ahora pone sobre la mesa unos documentos nuevos, método de valoración y preámbulo, que tanto hemos reivindicado como necesarios, y que el próximo lunes día 3 de diciembre, en reunión de la Comisión Negociadora, debemos de considerar si nos sirven o no nos sirven, entre otras cosas para dejar zanjado este asunto (el tema de la clasificación profesional) y poder continuar negociando el resto del articulado del convenio, o por el contrario romper la negociación y seguir con la pelea de intentar que cualquier acuerdo al que llegasen las otras partes implicadas, sin contar con nuestras pretensiones, tener que volver a denunciarlo por todas las vías jurídicas posibles.

2.- Varios, ruegos y preguntas.


Esperando que todos podáis asistir a dicha reunión os remito un cordial saludo:

Antonio Esquinas Sánchez


Madrid a 30 de Noviembre de 2007

Nota informativa

Tras la reunión mantenida con la Empresa en el día de hoy, os informamos que no sólo no se ha avanzado en las negociaciones, sino que hemos retrocedido con respecto a últimas reuniones, por lo que nos hemos visto obligados a levantarnos de la mesa.

En los próximos días decidiremos las medidas a tomar a mayores de no hacer horas extras y las denuncias pertinentes.

Una vez más os agradecemos vuestro apoyo en esta complicada situación.

Química, calendario y denuncias

Ayer recibimos la visita de Ana García y Leonor Peinado, de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Están trabajando en un proyecto que estudia los productos químicos que se emplean en las Empresas con el fin de dar propuestas para evitar enfermedades, en muchos casos cancerígenas. Nos pidieron documentación (las fichas técnicas) de todos los productos químicos que empleamos (tintas, colas, pegamentos, disolventes, limpiadores, lubricantes, etc.) y ya detectaron que la mayoría no son conformes, ya que no dan la información detallada de la composición de los mismos. Se van a pedir a los proveedores las fichas técnicas corregidas para poder hacer un Plan de Prevención, con sus rondas de seguimiento y su posterior evaluación.

Nos recordaron que para evitar accidentes y enfermedades, es muy importante que empleemos todos los medios de protección que proporciona la Empresa (guantes, mascarillas, gafas, etc.) y que si no hay, se pidan. La salud es siempre lo primero.

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Ya hemos entregado a la Empresa la propuesta para la confección del Calendario Laboral 2008. Se ha pedido como primera opción, aparte de los cuatro días que estaban claros (16/05, 24/12, 26/12 y 31/12), como primera opción los días 29 y 30 de diciembre más dos días moscosos, y como segunda opción, el 24/03 y el 13/10 más dos días moscosos.

Ya os informaremos de cómo queda el tema cuando sepamos algo.

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Os informamos que ya estamos tramitando las denuncias de seguridad (iluminación, temperaturas, puestos inseguros...) y laborales (organigrama, cesión en puestos de trabajo...). Hemos tenido una reunión con el Comité de Contiber para unir nuestras fuerzas, ya que es un tema común.

COMUNICADO Nº 9

CONVENIO ESTATAL DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL y CARTÓN, EDITORIALES e INDUSTRIAS AUXILIARES.

COMUNICADO Nº 9 5-11-07

Durante el mes de Octubre se han mantenido reuniones de la comisión negociadora, intentando cerrar definitivamente el punto sobre modificación de clasificación profesional. En estas reuniones y por el empeño mostrado desde CCOO, se están aportando documentos imprescindibles para que la nueva clasificación signifique un avance y no un retroceso en las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

De nuevo CCOO reitera en la comisión negociadora que la negociación del convenio y posterior firma es un todo condicionado ante la propuesta de la patronal de condicionar la discusión de otros puntos a ratificar por CCOO el “famoso preacuerdo” demandado ante la audiencia nacional y que sigue siendo abanderado por los firmantes a pesar de su ineficacia demostrada.

Todos los componentes de la mesa negociadora somos responsables de la marcha de la negociación y conocemos las fechas en que nos encontramos, pero también todos conocíamos desde primero de año que esta negociación iba a ser más complicada de lo que viene siendo habitual en nuestro sector.
Este sentido de la responsabilidad que desde CCOO hemos demostrado durante toda la negociación es el que nos hace seguir exigiendo a la patronal un documento que sea la herramienta interpretativa de los conflictos que puedan surgir con el cambio de clasificación y con las nuevas incorporaciones tecnológicas que se den en el sector.

Ese sentido de la responsabilidad es el que demandamos al resto de los componentes de la mesa de negociación, no podemos hacer de la nueva estructura un motivo constante de confrontación si no un sistema que evite problemas.

CCOO en el mes de Abril hizo entrega de la plataforma reivindicativa a la mesa negociadora en la que se recogen temas tan importantes como: incremento salarial, reducción de jornada, compensación en todos los casos de IT, etc.; hasta el día de hoy no se han tratado porque la patronal ha condicionado sin importarle las fechas toda discusión a la aceptación de la nueva clasificación.

La próxima reunión está fijada para el 12 de Noviembre, CCOO recordamos al resto de las partes el compromiso y responsabilidad que todos tenemos con los trabajadores del sector.

Madrid, 5 de Noviembre de 2007

Para combatir al frío...

Nada mejor para seguir caldeando los ánimos que otra dosis de lo de siempre. En la misma línea que ya nos tiene acostumbrados, la empresa ha hecho desaparecer los calefactores que teníamos en la oficina (y en algún puesto en fábrica) que usábamos para combatir el frío que hace aquí por las mañanas. Sin explicaciones, a traición (durante el fin de semana), para que nadie dé su opinión.

En fin, un suma y sigue. Parece que de lo que se trata es de comprobar nuestro nivel de aguante. ¿Qué será lo próximo?