Huelga por el convenio Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.

 

 

 

 

 

 

El pasado 23 de abril se reunió la Comisión Ejecutiva del Sector con la participación de los coordinadores sectoriales y de los responsables de Acción Sindical y de Empleo y Asesoramiento Sindical de la FSC-CCOO, después de un amplio debate, donde se analizaron las últimas reuniones mantenidas en el SIMA y la propuesta inaceptable que presentó la representación empresarial con la que pretende despojar a las trabajadoras y trabajadores del Sector de sus derechos en antigüedad y vacaciones, se ha decidido la convocatoria de Huelga en el Sector.

La representación empresarial debe concretar si apuestan por un Convenio que regule las condiciones laborales del Sector sin usurpar los derechos de sus trabajadoras y trabajadores o por el contrario se mantiene en unas posiciones maximalistas e intransigentes, que lo único  que conllevarán es el aumento de conflictividad en un Sector muy afectado por la destrucción de empresas y empleo, pero que en la actualidad está empezando a mantener incluso a impulsar su actividad.
 
 
                        POR NUESTRO FUTURO, POR NUESTROS DERECHOS
 
                                              DEFENDAMOS EL CONVENIO

 

Salud laboral.

Sin acuerdo en el convenio estatal de artes gráficas.

 

Desde la celebración la primera reunión en el SIMA el pasado 2 de febrero, se han mantenido cuatro reuniones más, cerrándose hoy dia 16 de abril el procedimiento de mediación con el resultado de no acuerdo.         

En este proceso, la patronal ha desempolvado  nuevamente sus propuestas iniciales que habían sido ya descartadas en el proceso de negociación, como la eliminación de la antigüedad y la libertad absoluta para la distribución de las vacaciones en cualquier fecha, colocándolas junto con el aumento de la flexibilidad en su eje central para la negociación.

Ante esta situación y junto con su rechazo a las alternativas que han planteado los sindicatos, es imposible propiciar un acercamiento de las posturas, por lo que la mediación ha terminado SIN ACUERDO.

Aun así, se ha quedado en mantener otra reunión, esta vez fuera del SIMA, el próximo día 5 de mayo fecha que nos parece demasiado lejana teniendo en cuenta que el 18 de junio el Convenio Colectivo perderá su vigencia.

Durante las próximas semanas continuaremos realizando asambleas para seguir informando a las trabajadoras y trabajadores del Sector de la importancia de la existencia del Convenio Sectorial, de su defensa y de la apuesta decidida para que sea un Convenio digno, con derechos y por supuesto con un incremento salarial. Somos conscientes de todas las dificultades a las que nos vamos a enfrentar, pero debemos saber también que es mucho y muy importante lo que esta en juego.