La rifa navideña tiene dueños.

 

Como es tradición en época navideña se ha realizado la rifa de 2 cestas con todo tipo de productos navideños incluido jamoncitos de patita negra.

Los afortunados ya aparecieron y son los compañeros Manada y Llamazares.

 



 

 

Publicada en el BOE la reforma de la “Ley de Mutuas”

 

 

Este lunes, 29 de diciembre, el BOE ha publicado la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, más conocida como “Ley de Mutuas”, que Modifica el régimen jurídico de estas sociedades, que pasan a denominarse como “Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social”, y entrará en vigor el próximo 1 de enero.

         

Aprobada por el Congreso de los Diputados el 18 de diciembre, esta ley modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Entre los cambios más destacados que introduce la norma se encuentran la mayor capacidad que tendrán los médicos de las mutuas en la gestión de las bajas laborales, una nueva regulación de la estructura interna de las Mutuas, de sus órganos de gobierno, su composición, funciones y estructura retributiva, que estará sujeta por el mismo régimen que el resto de directivos del sector público empresarial.

Asimismo, se incorpora una representación de las asociaciones profesionales de los trabajadores autónomos a las comisiones de control y seguimiento de las mutuas, las cuales dispondrán periódicamente de los informes sobre litigiosidad, reclamaciones y recursos, así como todos los requerimientos que hayan realizado los órganos de supervisión y dirección y tutela, junto con la información sobre su cumplimiento.

 

        

El comité os desea un feliz año nuevo 2015.

 

 

 

NOTA DE PRENSA CCOO

CCOO de Madrid denuncia el fallo de todas las medidas de seguridad en el accidente que ha costado la vida a un trabajador en Arganda del Rey

El sindicato exige que la Inspección de Trabajo actúe con contundencia e investigue con celeridad el accidente, ocurrido en la empresa Procartón

21 de enero de 2014

Un trabajador de 28 años ha perdido la vida esta mañana mientras realizaba sus funciones en una trocreladora en Procartón, empresa de unos 25 trabajadores de Arganda del Rey.

Por razones que se desconocen, el trabajador M.C.M., que tenía una antigüedad en la empresa de seis años en dos periodos de tres años, quedó atrapado en la máquina y falleció en el acto.

Según CCOO, la máquina carecía de protecciones laterales, fallando todas las medidas de seguridad, pues no debía de ponerse en funcionamiento sin que el trabajador la hubiera accionado.

Este es el primer accidente laboral mortal que se produce en la Comunidad de Madrid en el año 2014 y sigue la tendencia negativa de los accidentes de puesto de trabajo, donde la prevención y la seguridad no existen.

CCOO exigirá que se tomen todas las medidas contra los responsables del accidente y que la Inspección de Trabajo actúe con la máxima contundencia y celeridad.

Mañana miércoles, 22 de enero, a las 12 horas, habrá una concentración de cinco minutos en la Plaza del Ayuntamiento de Arganda del Rey, convocada por los sindicatos en apoyo al trabajador y su familia y contra los accidentes laborales.

COMUNICADO

Tenemos varios temas que creemos necesario explicar a todos los trabajadores pero siempre que podamos dar una información detallada y en profundidad. Estos temas son:

• ·     Calendario. Explicar el calendario firmado y sobre todo, las diversas propuestas que se vinieron dando desde Septiembre hasta la firma del definitivo.
• ·       SICE. Situación de esta empresa en la que debemos ser muy prudentes hasta que no tenga una resolución final, por no entorpecer cualquier situación que se pueda producir.
• ·       Inspección de trabajo. Denuncia que hemos interpuesto en relación a varias irregulares y que nos preocupa en tema de contrataciones, organización del trabajo, información al comité, etc.…
• ·       Cierre del ejercicio 2013. A día de hoy estamos pendiente que se produzca este cierre para poder daros los datos. Y previsiones para el 2014.
• ·       Prejubilaciones.

En el momento que entendamos que tenemos la información necesaria para desarrollar estos temas convocaremos una asamblea informativa.