El día 12 de junio de 2012, se ha reunido el Plenario de la Sección Sindical Estatal del Grupo Lantero. Esta es la primera desde su constitución el 20 de junio de 2011, desde entonces ha pasado un año donde la siempre complicada labor sindical se torna más importante que nunca, de ahí la importancia de la Sección Sindical, que una vez puesta en marcha y con los primeros pasos realizados tiene que ser el elemento de unión que nos permita afrontar los próximos retos de una forma más unificada y mejor preparados.
En esta reunión se hace un repaso de todo lo acontecido durante este último año, analizándose los conflictos que se vivieron en diversos centros de trabajo, y concretamente los más recientes, surgidos con motivo de la aplicación directa de la reforma laboral.
También se analizaron los cambios que se han realizado en las Direcciones de algunos centros de trabajo.
Se analiza la evolución de la negociación del Convenio Estatal del Sector, donde se nos informa de que apenas hay avances debido a la implantación y aplicación de la reforma laboral y de sus consecuencias sobre la negociación colectiva.
Por todo ello, nuestro reto principal, es empezar a pensar en global y mantener una constante y fluida comunicación, que son los principales motivos por los que se constituyó esta Sección Sindical, para así poder tener una visión clara de las situaciones que nos esperan y poder gobernarlas.
Este debe ser nuestro objetivo, y para ello contamos con la mejor herramienta, que es el Sindicato y el respaldo mayoritario de los trabajadores del grupo.
En esta reunión se hace un repaso de todo lo acontecido durante este último año, analizándose los conflictos que se vivieron en diversos centros de trabajo, y concretamente los más recientes, surgidos con motivo de la aplicación directa de la reforma laboral.
También se analizaron los cambios que se han realizado en las Direcciones de algunos centros de trabajo.
Se analiza la evolución de la negociación del Convenio Estatal del Sector, donde se nos informa de que apenas hay avances debido a la implantación y aplicación de la reforma laboral y de sus consecuencias sobre la negociación colectiva.
Por todo ello, nuestro reto principal, es empezar a pensar en global y mantener una constante y fluida comunicación, que son los principales motivos por los que se constituyó esta Sección Sindical, para así poder tener una visión clara de las situaciones que nos esperan y poder gobernarlas.
Este debe ser nuestro objetivo, y para ello contamos con la mejor herramienta, que es el Sindicato y el respaldo mayoritario de los trabajadores del grupo.
Y aquí os ponemos el enlace a la noticia en la web CCOO: