eleciones
lunes, 23 de abril de 2012
lunes, 16 de abril de 2012
La reforma laboral deja su huella en Madrid en su primer mes de aplicación, con los resultados que todos conocemos en Lantero
CCOO de Madrid quiere poner de relieve cómo la reforma laboral impuesta por el Gobierno está teniendo resultados "rápidos" y "claramente negativos". Así, en febrero, primer mes de aplicación de la nueva normativa, los expedientes de regulación de empleo aumentaron un 23,4% en la Comunidad de Madrid respecto al mismo mes de 2011. También aumentó el número de personas trabajadoras afectadas por los ERE, que pasó de 1.281 a 1.879 personas, es decir, un 31,8% más.
Estos datos, así como el aumento de los despidos baratos (20 días de indemnización con un tope de 12 mensualidades, sin salarios de tramitación), el deterioro de las condiciones laborales con reducciones de salarios, los cambios en la jornada laboral, la movilidad funcional, etc. demuestran, como viene denunciando CCOO, lo injusta que es esta reforma laboral para la clase trabajadora. Además de ser inútil para el empleo porque intensifica su destrucción, las regulaciones de empleo y cierre de empresas y por tanto ineficaz para el crecimiento económico porque destruye tejido productivo, crea mayores desigualdades y empobrece a amplias capas de la sociedad.
viernes, 13 de abril de 2012
NUEVA ESTRUCTURA DEL COMITÉ
Os informamos que se a cambiado la estructura del Comité. Detallamos a continuación como queda
compuesto:
Presidente:
Jose Villez
Portavoz: Fernando
Secretario:
Jose Aranda
Tesorero: Oscar Sanchez
Salud laboral: Jose Aranda / Antonio Piña / Juan Fco.
FUNCIONAMIENTO / REGIMEN INTERNO
Documentación: Oscar / Jose Aranda
Horas-Vacaciones: Antonio Piña /
Oscar
Nominas-Contratos-Niveles- empresas auxiliares-etts:
Fernando / Juan Fco
Comentarios
Como habéis visto, el blog ha cambiado de diseño (no de contenido) y acabamos de volver al formato anterior, que es el que nos gusta y nos distingue.
Lo que de momento vamos a mantener es el no poder hacer comentarios a las entradas. Esto ha sido una decisión dificil y muy pensada. El nerviosismo, las malas formas y nuestra responsabilidad de censurar o
no con lo que ello conlleva. Creemos que de momento es lo mejor. Estamos en tiempos complicados y hay comentarios incluso firmados (y que no podemos saber realmente quién es el autor) que podría perjudicar a la persona. También sabemos que algunos de los comentarios se estaban haciendo de forma mal intencionada y no podemos ser cómplices de ello.
Tenéis el e-mail del comité para hacernos llegar vuestras opiniones, sugerencias, y por supuesto, vuestras críticas, que siempre han sido y serán bien recibidas y tenidas en cuenta, de esta manera lo podeis seguir haciendo de forma anonima o como considere oportuno.
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