Tras la reunión con el Sr. Amela, la Empresa nos ha transmitido su voluntad de retomar los acuerdos para intentar llegar a un entendimiento con el Comité en este sentido. Nos mostró un camino a seguir, aunque aún sin nada escrito.
En el Comité hemos estado trabajando mucho (y si se me permite decirlo, creo que hemos trabajado bien) en un nuevo texto (y van tres, a ver si va la vencida) que recoge las sugerencias de la empresa en el tema de paso de la prima a complemento, mejora de premios, etc., así como actualizaciones de acuerdos antiguos y algunos puntos nuevos a modo de sugerencia por parte del Comité. Un total de 23 propuestas que ayer entregamos ilusionados a la dirección.
Ahora el balón está en el tejado de la Empresa. Nosotros creemos que ya hemos hecho todo lo que teníamos que hacer. Tras algunos comentarios de ayer de la dirección según se leía el documento, la verdad es que muchas esperanzas de que se llegue a algún acuerdo no tenemos, pero dicen que la esperanza es lo último que se pierde...
Os mantendremos informados.
