Más sobre los 400 €

Información de CINCO DIAS

Preguntas y respuestas para cobrar los 400 euros

La aprobación de la medida ha generado algunas dudas sobre su funcionamiento, conozca aquí la respuesta a las preguntas más comunes.

28-05-2008

-¿Cuándo se empezará a cobrar?
-El primer pago se realizará en la nómina de junio, aquella que se cobra a finales de este mes o principios de julio, y ascenderá a 200 euros, cifra correspondiente a los seis primeros meses del año, ya que la ayuda es retroactiva y tiene valor desde enero.

-¿Hasta cuándo?
-Tras los 200 euros de junio, los 200 restantes se abonarán de forma proporcional cada mes a lo largo de la segunda mitad de 2008 y durante todos los meses del próximo 2009, lo que representa algo más de 33 euros al mes.

-¿Quiénes tienen derecho a los 400 euros?
-Para tener derecho a la deducción es necesario ser asalariado, pensionista o autónomo y tributar en el IRPF, al menos, por 400 euros. Si la retención actual no es suficiente, la ayuda se aplicará en forma de deducción cuando se declare el impuesto el año que viene. En la misma línea, en el caso de no alcanzar retenciones por valor de 200 euros en el mes de junio, la diferencia hasta este máximo se sumará a los otros 200 euros, de forma que la cantidad resultante será la prorrateada durante los meses siguientes hasta el final del año.

-¿Qué deben hacer las empresas para incorporar la ayuda a las nóminas?
-Las empresas y otros agentes retenedores contarán desde el miércoles 4 de junio con el nuevo programa de retenciones, en el que ya se incluyen los cálculos para la efectiva devolución de los 400 euros, según fuentes de Hacienda, que colgará en su web el documento, así como una nota informativa en la que se precisará cómo calcular la retenciones teniendo en cuenta la devolución. Además, las organizaciones empresariales podrán solicitar cuántas aclaraciones sean pertinentes a lo largo de los próximos 15 días.

- ¿Y los autónomos?
-Según explican desde la Federación Nacional de Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), este colectivo, adscrito en su mayoría al sistema de retenciones por pago fraccionado -que se realiza cada trimestre-, deberá rebajar de la cantidad que paga a Hacienda en concepto de IRPF los primeros 200 euros en el próximo pago, que tendrá lugar en julio. El resto, dividido en sendos bloques de 100 euros, deberá deducirse de las retenciones a pagar en octubre y enero. Idéntico procedimiento que se deberá seguir en todo 2009.

A. Romero
Cinco Dias

Huelga de transportes en Madrid

Algo que nos afecta directamente:

QUEDA DEFINITIVAMENTE CONVOCADA LA HUELGA DE TRANSPORTES EN LA COMUNIDAD DE MADRID

La convocatoria de huelga es desde el día 5 de junio hasta el día 15 del mismo mes

Queda decidido por mayoría CONTINUAR CON LA HUELGA. El motivo es que los puntos llevados al preacuerdo se han considerado bajo mínimos. La oferta de la patronal se considera muy pobre.

Tras la firma del preacuerdo (a las 22:30) los compañeros de la mesa negociadora de UGT y CCOO han a informado a los trabajadores reunidos en asamblea en Lope de Vega. Sin embargo los allí reunidos han decidido a las 22:50 horas por mayoría CONTINUAR CON LA HUELGA. El motivo es que los puntos llevados al preacuerdo se han considerado bajo mínimos. La oferta de la patronal se considera muy pobre.

Alguno de los puntos del preacuerdo son:

- El preacuerdo establece un periodo para el convenio de 3 años.
- Los trabajadores se beneficiarán de una subida de 1 punto para el presente año 2007, 1,25 para el año 2008 y 1,25 para el año 2009.
- Los ascensos de los auxiliares administrativos a oficiales de 2ª que han entrado a trabajar antes de julio de 2006 serán automáticos. Para los posteriores se harán los ascensos a partir del 2008.
- Plus de peligrosidad para los trabajadores que están trabajando en cámaras frigoríficas de unos 75 euros.
- Las operaciones que tienen reposo domiciliario tendrán el mismo derecho que si fuesen con hospitalización.
- Se han establecido unos porcentajes de estabilidad en el empleo.
- La jubilación parcial será hasta los 65 años y al trabajador de sustitución (relevo) le deberán hacer contrato indefinido.

Por lo tanto repetimos DEFINITIVAMENTE HAY HUELGA DEL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Publicado el Convevio

Ya tenemos publicado en imprenta el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas.

Todos/as aquellos/as afiliados/as interesados/as podéis pasaros a recogerlo por CC.OO. cuando queráis, o esperar a que alguien del Comité se acerque a por ellos y los traiga. Para ello es necesario que nos entreguéis vuestro carnet.

Para los no afiliados, no lo podéis pedir igualmente. Lo que no sabemos aún es el precio.

Os recordamos que también lo podéis encontrar en este blog.

Como sabéis, como consecuencia de la firma en este Convenio se ha estructurado todo el Capítulo 6, referente al Personal y sus categorías profesionales, acabando y rompiendo con una estructura que data de las antiguas ordenanzas laborales, algo tan necesario y fundamental para laactualidad productiva y los intereses de las trabajadoras y trabajadores del sector.

Es por ello que se estructura en dos partes, un redactado vigente hasta el 31 de diciembre de 2008, y otro en vigor desde el 1 de enero de 2009 que es cuando entra en funcionamiento el nuevo sistema de clasificación profesional.