Lantero Cartón, S.L.

Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares

2012-01-27T10:55:00.003+01:00

23 de enero de 2012

El pasado día 17 de enero se celebró la primera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio, después de constituirse la mesa negociadora el 2 de diciembre de 2011

En esta reunión, tal y como quedamos en la anterior, CCOO hizo entrega de los nombres de las siete personas que nos corresponden en la Comisión Negociadora.

Lamentablemente la historia se repite cinco años después, volviendo a discutir y cuestionar la patronal la representatividad de CCOO en dicha mesa negociadora.

Desde CCOO no estamos dispuestos a entrar en discusiones estériles que lo único que consiguen es dilatar innecesariamente los tiempos de la negociación, beneficiando los intereses de la patronal, que no son otros que esperar una nueva Reforma Laboral ya anunciada por el Gobierno.

Hemos fijado el día 9 de febrero para tener la próxima reunión, que esperemos sirva ya de verdad para comenzar la negociación propiamente dicha de este convenio.

http://www.fsc.ccoo.es/webfscgraficas/menu.do?Inicio:295031

"Es el acuerdo que necesitan y demandan las personas que están en paro"

2012-01-27T10:16:00.000+01:00

Noticia sacada de la web de CCOO de Servicios a la Ciudadania.

Sindicatos y patronal firman esta tarde el "II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014

"Es el acuerdo que necesitan y demandan las personas que están en paro"

25.01.2012.- CCOO, UGT, CEOE y CEPYME han firmado esta tarde el "II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014", en un acto en el que han reivindicado el diálogo social y han hecho hincapié en su necesidad dada la situación difícil, susceptible de empeorar, en la que nos encontramos. "Los más de cinco millones de parados exigen un esfuerzo como el que supone este acuerdo", ha destacado el secretario general de CCOO.

Firma del II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva.
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, y los presidentes de la CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Jesús Terciado, han suscrito esta tarde el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014 ( http://www.fsc.ccoo.es/comunes/temp/recursos/99922/1146371.pdf ) en la sede del Consejo Económico y Social.

Tras la firma, Toxo afirmó que "el acuerdo se ha producido tras cuatro años de crisis, y en una situación que apunta nuevos elementos negativos", y con él se trata de "anticipar el ciclo del empleo al ciclo económico". Para Toxo se trata de un acuerdo casi único en el ámbito de la Unión Europea que pone en valor el diálogo social.

Según el secretario general de CCOO, se ha conseguido un "equilibrio entre el interés de la empresa y los derechos de los trabajadores", y en concreto ha aseverado que "se trata de un acuerdo de equilibrios, en el que se arbitra la flexibilidad interna como alternativa al despido como única respuesta de la empresa ante una situación de crisis".

"Sólo con austeridad no vamos a salir de la crisis", señaló Toxo, que defendió la firma del acuerdo como "una contribución al reparto equilibrado de las cargas para salir de la crisis". No obstante, destacó también que debe ir acompañado de la reinversión del excedente empresarial y el control de los precios.

DS Smith entra en España por la compra de la parte de SCA.

2012-01-20T10:02:00.004+01:00

La presencia en España de DS Smith se limitaba hasta ahora a oficinas comerciales para cartón ondulado en Zaragoza (DS Smith Packaging Larousse, dependiente de DS Smith France) y para contenedores plásticos de RTP en Alcalá de Henares (dependiente de la filial internacional Kaysersberg Plastics).

Ahora pasa a tener una participación minoritaria pero significativa en el Grupo Lantero, con unas ventas en ese área de 140 M€ en 2010. Si bien, la facturación del Grupo Lantero en packaging se acerca a los 300 M€ anuales, lo que le convierte en el décimo grupo del sector.

Posibles sinergias en cartón estucado con el Grupo Lantero

Esto último puede tener su importancia en toda esta operación, dado que el Grupo Lantero es propietario de las fabricantes de envases de cartón estucado Leca Packaging, Cycobox, Tipograf y la recientemente adquirida Gràfiques Argent. Entre estas cuatro compañías facturaron 37,4 M€ en 2010. Y DS Smith, el nuevo socio de Lantero en cartón ondulado, asume ahora la titularidad de Bertako, que en base a los datos manejados por Alimarket Envase ocupa la octava posición en el ranking de fabricantes de estuches de cartón estucado en España con unos ingresos de 18,1 M€ en 2010. Por tanto, no resulta descabellado pensar que se puedan producir futuras sinergias entre todas estas compañías.

Fuente: Alimarket

SCA traspasa la división de packaging

2012-01-17T18:03:00.004+01:00

Noticia publicada el día 17 de enero en la prensa especializada:
SCA traspasa su división de packaging a la británica DS Smith por 1.700 M€

Según ha publicado la prensa europea, SCA ha decidido vender su negocio de packaging al grupo británico DS Smith por 1.700 millones de €, que equivale a 6,3 veces el ebitda del cuarto trimestre de 2010 y los tres primeros de 2011. Han quedado excluidas dos fábricas de papel kraftliner en Suecia, y se debe al interés de SCA por seguir creciendo en el área de Higiene.

Esta operación afecta a 12.000 trabajadores. En 2010 alcanzó unas ventas cercanas a los 2.500 M€, con un beneficio de 117 M€. Aporta 16 centros de reciclaje con capacidad para 3,6 Mt de fibra reciclada, 109 plantas de cartón ondulado en 20 países con 1,8 Mt anuales vendidas y 4 fábricas de papel para cartón ondulado para 1,4 Mt.

SCA controla el 8,1% del mercado europeo de cartón ondulado, según FEFCO en 2010. La suma de esta cuota y del 5% que controla la propia DS Smith convertirán al grupo británico en el segundo productor europeo, lejos ya del tercero (el grupo español Saica, con otro 5%), y no tanto del primero, Smurfit Kappa, (20% según estimaciones de SCA).

SCA posee el 25% de las empresas Lantero Cartón, José Lantero e Hijos, Suministros Industriales de Cartón y Envases (Sice), Cartón Galicia (Cartogal), Diseño de Contenedores y Embalajes (Dicesa) y Tecnicartón, todas ellas fabricantes de embalajes de cartón ondulado. Fuentes del Grupo Lantero, propietario del 75% restante de estas compañías, no han sabido precisar el futuro de esas participaciones, es decir, si se las quedará SCA, si serán vendidas a la familia Lantero o si las asumirá DS Smith.

Esta noticia también se ha publicado en diversos medios nacionales e internacionales.

El Grupo Lantero adquiere Gràfiques Argent

2011-12-30T22:24:00.011+01:00

Grupo Lantero se refuerza en estuchería con la compra de Gràfiques Argent

Según ha podido conocer en la prensa nacional y trás la confirmación de la empresa, la fabricante de estuches de cartón con alto valor añadido Gràfiques Argent, con instalaciones en la localidad barcelonesa de La Pobla de Claramunt, ha pasado a formar parte del Grupo Lantero desde hace unos meses. El Registro Mercantil recoge el cese completo en el pasado mes de agosto del consejo de administración anterior de la compañía y su sustitución por Ramón Lantero Rozpide bajo la figura de administrador único. Antes de la venta al grupo cartonero -pero relacionado con la operación-, el pasado mes de mayo se constituyeron las sociedades Montsegraf y Cosmegraf, domiciliadas en la misma sede de Gràfiques Argent, creadas con 3.006 € de capital social cada una y de las que no ha sido posible precisar su objeto específico.

Esta adquisición le reporta al Grupo Lantero avanzar un puesto en el ranking de los principales operadores de packaging en España, del que cerraría el 'Top Ten' con unos ingresos situados en el entorno de los 300 M€ anuales, según los datos manejados por la empresa nacional, y, sobre todo, reforzar el área de estuchería de cartón estucado, para el que ya contaba con las madrileñas Cartonajes Leca (recientemente renombrada como Leca Packaging) y Tipograf y la barcelonesa Cycobox.

Gràfiques Argent fue puesta en marcha en 1950 por José Cortadellas Muntané y su esposa Dolores Talarn Bellet y se constituyó en sociedad anónima en 1982. En la actualidad está especializada en todo tipo de estuches pequeños y medianos, ya sean plegables o rígidos pero siempre con alto valor añadido, pues ofrece estampaciones por calor, acabados barnizados especiales, plastificados varios, nacarados y metalizados, colores pantones y personalizados a la muestra, barniz holográfico y Cold Foil Stamping, impresión sobre poliéster, aluminio y plásticos varios, materiales especiales con distintas texturas y colores, y cartulinas de alta calidad. Sus productos, con posibilidad de ser impresos en cuatricomía y hexacromía, van dirigidos a los sectores de perfumería, cosmética y parafarmacia, tabacos, vinos y licores o productos para el hogar, principalmente. Además, la compañía catalana fabrica expositores de PLV y libritos de papel de fumar. Estos últimos se exportan a más de 10 países, con sus respectivos packs y estuches.

Caída de facturación en los dos últimos años

Gràfiques Argent ocupa desde 1997 unas instalaciones de 8.600 m2 en el Polígono Industrial Plans d'Arau de La Pobla de Claramunt, construidas sobre terrenos de 11.300 m2, a las que en 2003 se sumó un almacén autoportante de 960 m2 de superficie y capacidad para 2.360 europallets para reforzar el servicio de stocks a sus clientes. En 2010, alcanzó unas ventas de 7,93 M€, un 12,5% inferiores a los 9,06 M€ logrados en 2009 y un 30,7% por debajo de los 11,44 M€ que llegó a facturar en 2008, que marcan el techo de facturación de la compañía. Realiza exportaciones al menos a Francia, país en el que hace un lustro reforzó su red comercial.

En paralelo a la caída de ingresos de los dos últimos años, Gràfiques Argent también ha registrado números rojos en ese periodo, al obtener pérdidas de explotación de 980.000 € y resultados netos negativos de 1,01 M€ en 2008, cifras elevadas en 2009 hasta los 1,40 M€ y 1,17 M€, respectivamente. Al cierre del último ejercicio, Gráfiques Argent reunía unos fondos propios de 940.000 € (con capital social de 60.100 €) y una plantilla compuesta por 113 trabajadores. Con esta incorporación, entre las cuatro empresas del Grupo Lantero para estuchería de cartón sumaron unas ventas de 37 M€ en el último año.

Web de Gràfiques Argent
Noticia

AGRADECIMIENTO

2011-12-28T13:47:00.002+01:00

En estas fechas tan especiales, el Comité de Empresa de Lantero Cartón y sus trabajadores queremos agradecer sinceramente ha quien a intercedido para que sigamos con aquellas tradiciones que nos recuerdan que Lantero Cartón es y tiene que seguir siendo algo más que sólo una fábrica, como ha sido el mantenimiento de la cesta de Navidad, la instalación del Belén y la iluminación de los árboles (aunque nos dijera el Director de RRHH que este año, como medida de austeridad, iba a prescindir de todo esto).

PORRA NAVIDAD

2011-12-28T12:15:00.000+01:00

Ya tenemos los JAMONES de la rifa importados de Salamanca, la pezuña no es pintada es real, os aclaramos que son dos listas. Un premio por cada lista de un jamón y 200 Euros, en caso de que un premio se quede sin vender se volverá a sortear próximamente (aunque el ritmo de venta apunta a que se venderán todas, todavía quedan).

¡FELIZ NAVIDAD!

2011-12-22T09:42:00.002+01:00

Calendario 2012

2011-12-22T09:15:00.001+01:00

En la reunión del día 15 de diciembre se firmó el calendario laboral para el año que viene. Si Rajoy no pone inconvenientes, será el que haremos.

Clic en la imagen para ampliar

Asamblea CC.OO.

2011-12-22T09:14:00.000+01:00

El pasado día 8 se celebró en las instalaciones de Madrid una asamblea de delegados en la que se informó del principio de la negociación del Convenio.

Mesa negociadora del Convenio

2011-12-22T08:57:00.003+01:00

Constituida la mesa negociadora del Convenio Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares

El pasado día 2 de diciembre se constituyó la mesa negociadora del Convenio Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.

Este sector que es uno de los que más ha sufrido la destrucción de empleo durante estos tres últimos años y que se caracteriza por su estructura empresarial, pequeñas empresas mayoritariamente, sigue necesitando un marco común que regule las condiciones laborales y económicas de las más de 120.000 trabajadoras y trabajadores que lo conformamos.

CC.OO.

Acta de la constitución de la mesa negociadora.

La vida sigue

2011-12-12T08:21:00.002+01:00

A pesar de todo, la vida sigue. Queremos felicitar a los compañeros que han sido padres recientemente: Antonio Agudo, Juan Francisco Rodríguez y Jairo García. Ah... y a Manuel Carbajosa, que ha sido abuelo.

¡¡¡MUCHAS FELICIDADES!!!

Asamblea

2011-11-24T12:58:00.001+01:00

SCA

2011-11-22T08:17:00.001+01:00

Alimarket

...

2011-11-11T20:55:00.003+01:00

La nave (1998)

2011-10-31T02:58:00.001+01:00

Un vídeo para el recuerdo:

Cuatro meses

2011-10-25T13:27:00.000+02:00

Han pasado cuatro meses desde la huelga y tras aquella tormenta hemos pasado una relativa calma, con vacaciones incluidas.

Las novedades más importantes son las sanciones y los cambios en el proceso productivo derivados de la implantación del nuevo sistema informático. Bueno, y el palo que hemos recibido en la paga de septiembre.

Sanciones. La Empresa ha comenzado una campaña sancionadora nunca vista en Lantero. El Comité ha manifestado su total rechazo y ha pedido que se vuelva a la situación anterior. Nunca ha habido ningún problema por emplear el diálogo en las situaciones en las que ha hecho falta. Todos sabemos que las sanciones son injustas y que sólo genera desconfianza y miedo y eso no puede ser bueno para nadie. La Empresa nos ha contestado que seguirá sancionando si lo considera oportuno. La última noticia a este respecto es que se va a empezar a llamar la atención a todo el personal que circule por fábrica sin reflectante y/o sin calzado de seguridad.

Cambios informáticos. El nuevo programa para producción lleva implantado ya unos meses. El Comité se ha quejado por la escasa (e incluso nula en algunos casos) formación recibida por parte de los usuarios. A primeros de este mes de octubre se ha empezado a trabajar también en oficina con nuevos programas.

Charlas informativas. Como todos sabéis, la empresa ha comenzado a informar de los resultados. No vamos a hacer aquí ninguna valoración. Creemos que todos hemos sacado más o menos las mismas conclusiones.

Seguridad. La Empresa nos ha comunicado que se van a instalar decenas de cámaras de vigilancia, tanto en el exterior, como en el interior de la fábrica y oficinas. El comité a exigido que se cumpla con la Ley de Protección de Datos y que no se utilicen las imágenes para nada que no sea la seguridad.

Calendario. Estamos ultimando el calendario laboral para el año 2012. En cuanto tengamos una propuesta firme, lo llevaremos a una asamblea.

Convenio

2011-10-25T12:07:00.002+02:00

Convenio Estatal de Artes Graficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares

Ante la próxima finalización de su vigencia y como viene siendo habitual en el Sector antes de afrontar la próxima negociación, los días 18, 19 y 20 de octubre se han celebrado en Valencia unas jornadas en las que se han debatido y acordado los ejes fundamentales para la próxima negociación del convenio estatal de "Artes Graficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares".

En estas jornadas han participado la Comisión Ejecutiva Estatal del Sector, los responsables sectoriales de los distintos territorios y los de las secciones sindicales estatales del sector de graficas (entre ellas las del Grupo Lantero) además de una delegación de los territorios con mayor afiliación y representación.

En el primer día de las jornadas el compañero Raul Olmos, Secretario de Organización de la FSC-CCOO, fue el encargado de realizar el análisis de la situación económica y social que estamos viviendo actualmente y analizar los temas fundamentales de la Reforma de la Negociación Colectiva de junio de 2011 y de la Reforma Laboral de septiembre de 2010.

Durante los otros dos días de las jornadas, se analizó la repercusión directa de todas estas medidas en el actual convenio y como pueden afectar a la negociación del mismo.

Después de un intenso y enriquecedor debate se consensuaron las conclusiones de las jornadas y las principales líneas de actuación ante la negociación del convenio.

Igualmente el día 19 se realizo una visita al Museo de la Imprenta y las Artes Graficas situado en el Puig, Valencia. Este Museo que es único en España cuenta con la mayor colección del mundo de maquinas impresoras "Minerva" y analiza y explica todo el avance tecnológico vivido en las ultimas décadas en el sector y en sus distintos procesos de impresión.

Fuente: CC.OO.

Lotería de Navidad

2011-10-25T09:46:00.001+02:00

Ya tenemos la lotería de Navidad de CC.OO. Puedes solicitarla hasta el día 2 de diciembre a Juan Fco. Rodríguez “Polly” y Fernando Cebrián en fábrica y a Manuel Pozo en oficina.

También puedes pedirla por e-mail (comite.lantero@gmail.com). El número es:

El precio de la participación es 4 € (3,60€ + 0,40€ de donativo).

Los grupos Lantero y Smurfit-Kappa constituyen su Sección Sindical Estatal

2011-08-30T14:11:00.000+02:00

La constitución de estas dos secciones sindicales estatales, Lantero y Smurfit-Kappa se suman a la ya constituida el año pasado del grupo Saica.

Como uno de los objetivos prioritarios que nos marcamos en la asamblea sectorial del pasado año era la creación de secciones sindicales para reforzar la estructura sindical en la medida de lo posible, siempre con un criterio sindical lógico.

Con este sentido se han constituido las secciones sindicales de Smurfit-Kappa que es un grupo de empresa mundial, en el que en España destacan sus empresas de fabricación de papel y de fabricación y manipulación de cartón; y por otra parte la del grupo Lantero que tiene cuatro actividades principales:

Fabricación de cajas y planchas de cartón ondulado.
Fabricación de envases en materias plásticas, celulósicas y/o metálicas.
Impresión de libros, folletos, revistas o publicaciones en general.
Fabricación de estuches impresos de cartoncillo.

Por otro lado felicitamos a los componentes de las SSE,s especialmente a sus secretarios generales elegidos, José Villez Agudo de Lantero y Miguel Ángel Andrade de Smurfit-Kappa, deseándoles a todos un buen trabajo sindical.

CC.OO.

2011-08-25T11:54:00.002+02:00

Vacaciones

A los que os vayáis de vacaciones, que lo paséis bien, que os olvidéis durante estos días de todos los problemas, y cuidadito con la carretera que necesitamos personal el mes que viene...

Y para los que nos quedamos, que ya nos tocará. Habrá que aguantar...

Nos vemos.

Noticia en la web de CC.OO. Federación Servicios a la Ciudadania.

2011-08-25T11:51:00.000+02:00

Alcanzado acuerdo en el conflicto colectivo de Lantero Cartón

07.07.2011.- Gracias a la presión de los trabajadores y trabajadoras de la empresa Lantero Cartón S.L., englobada en el Sector de Papel, Gráficas y Fotografía de CCOO Madrid, se consigue alcanzar un acuerdo entre las partes, que minimiza el impacto de las medidas pretendidas y comunicadas por la empresa a la plantilla inicialmente, que consistían en un plan para la competitividad y el empleo, que suponía una bajada salarial en torno al 22% del salario actual que afectaba a la totalidad de la plantilla, 170 personas.

Dicho acuerdo ha sido respaldado en asamblea por la mayoría de las trabajadoras y trabajadores de la empresa, al igual que la convocatoria de las cuatro jornadas de huelgas, que fueron secundadas por el 90% del personal, y que motivaron una importante rebaja en las pretensiones y en el planteamiento inicial de la dirección de Lantero Cartón, dando lugar a este acuerdo.

A través del acuerdo alcanzado ambas partes pretenden dar una solución global y homogénea a las situaciones y dificultades por las que pueda atravesar la empresa. Lo importante del acuerdo es que garantiza tanto la viabilidad de la empresa como el empleo en la misma.

Podeis ver este artículo en su página oficial en el siguiente enlace; http://www.fsc.ccoo.es/webfscmadrid/menu.do?Sectores:Papel,_graficas_y_fotografia:Actualidad:211358

Agradecimientos

2011-06-30T15:42:00.003+02:00

Queremos agradecer el apoyo, durante todo este conflicto, a todos los trabajadores de Lantero. Por su comportamiento, en general, y a TODOS los compañeros del grupo.

A Antonio Esquinas (Secretario General del Papel y Graficas en CC.OO. Madrid) por su apoyo constante y disposición. Nos ha ayudado bastante. Y a los que se han tragado un sapo y han soltado un elefante.

A Izquierda Unida de Torrejón por ofrecerse y mantener nuestra pancarta en la caseta de las Fiestas de esta población.

También queremos "agradecer" a todos los que no han secundado la Huelga y han torpedeado todo el conflicto de una manera u otra.

Concilación en el Instituto Laboral.

2011-06-30T13:18:00.005+02:00

30 de junio de 2011

Tras la conclusión de las negociaciones y una vez presentado a los trabajadores el acuerdo definitivo, en la votación realizada en las asambleas el acuerdo ha salido aprobado por amplia mayoría.

Esta mañana se ha firmado en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.

Podéis ver una copia en los tablones de anuncios del Comité.

Huelga desconvocada

2011-06-30T13:18:00.004+02:00

19 de junio de 2011

Hoy hemos tenido una reunión en la mediación de la huelga en el Instituto Laboral en la que se ha discutido la redacción del preacuerdo. Se han modificado los puntos en los que no estábamos de acuerdo y se ha decidido desconvocar la huelga. Por la tarde hemos vuelto a reunirnos y se ha perfilado aún más el texto. Mañana haremos asambleas informativas para explicar estas modificaciones.

Noticia en la web de CC.OO. Federación Servicios a la Ciudadania.

2011-06-30T13:17:00.000+02:00

Éxito en la convocatoria de huelga en Lantero Cartón S.L. en Madrid.

Con una participación de más de un 90% de trabajadores y trabajadoras de la empresa Lantero Cartón S.L., englobada en el Sector de Papel, Gráficas y Fotografía de CCOO, se ha puesto fin a las cuatro primeras jornadas de huelga, que se convocaron para rechazar el plan para la competitividad y el empleo, presentado por la empresa y que suponía una bajada salarial en torno al 22%.

Un año después de la fusión de las empresas Lantero Cartón y Contiber Cartón, ambas del Grupo Lantero, englobadas dentro del sector gráfico, y nada más celebradas las elecciones sindicales, con el resultado de 9 miembros elegidos, todos por CCOO, la dirección de la empresa comunica al Comité de Empresa la presentación de un "Plan para la competitividad y el empleo" para los años 2011 al 2013.

Plan que refleja unos cambios salariales y laborales que suponen, como en el primero de los casos, una bajada salarial media en torno al 22% del salario actual que afecta a la totalidad de la plantilla, 170 personas, que conlleva, entre otros, la retirada de complementos salariales, tanto por IT, como en los conceptos que incrementan las pagas extras, puntualidad, etc., todos ellos pactados con anterioridad a la fusión de las empresas.

La asamblea de trabajadores y trabajadoras, ante un "ataque" semejante, decidió convocar 4 días de huelga para presionar en el conflicto y conseguir que la dirección de la empresa desistiera de su actitud y afrontara con la representación sindical la posibilidad de estudiar unas medidas de ahorro diferentes, que fuese asumibles por parte del personal.

El éxito de estas jornadas reivindicativas, ha motivado una rebaja importante en las pretensiones y en el planteamiento inicial de la dirección de Lantero Cartón. Lo que les ha comunicado en las continúas reuniones que se están celebrado entre la representación sindical y la empresarial desde el inicio del conflicto.

Podeis ver este artículo en su página oficial en el siguiente enlace: http://www.fsc.ccoo.es/webfscgraficas/menu.do?Inicio:205418

Prensa

2011-06-16T22:58:00.005+02:00

ESQUELA

2011-06-16T22:57:00.000+02:00

Rogad a Dios por el alma de

Don Aumento de sueldo

Desaparecido en Lantero a la edad de 35 años, viudo de

Contiber ya fallecido, por el que rogamos en su día.

R.I.P.

Su afligida esposa Doña Modesta Paga de Septiembre, que desaparecería con parte de sus hermanas Marzo, Julio y Diciembre, os ruegan un piadoso recuerdo en sus oraciones al conjunto de accionistas del Grupo Lantero que Dios les tenga en su gloria.

Agradecemos vuestra asistencia a la conducción del cadáver desde la casa mortuoria del Grupo Lantero al cementerio de la ESPERANZA.

Varios directivos han concedido buenas palabras cuando nos fusionamos.

Recemos por ellos para que estén libre de pecado.

ORACION

Grupo Lantero que estás en los cielos, que no se haga tu voluntad...

Comunicado desde la huelga

2011-06-15T23:34:00.001+02:00

Este comité, en un ejercicio duro pero responsable, decidió intentar llegar a un entendimiento con la Dirección, llevando sus pretensiones de reducción salarial a un escenario menos malo para todos. Menor pérdida adquisitiva para los trabajadores pero dándole ese respiro monetario a la empresa que tanto exige.

En ese acto de buena fe, no caímos en las estrategias del negociador que el propio Sr. Amela, legitimó como único responsable para hablar con el Comité. Estrategias de desgaste –ahora te lo doy para en unas horas quitártelo o cambiártelo por algo peor-.

Al remitirnos el documento sobre el que se estuvo trabajando durante toda la mañana y tarde de ayer por ambas partes, y después de consultar con sus superiores, añadió o eliminó lo que quiso en unos puntos que no suponen ningún problema para la empresa para su puesta en práctica (se conseguía su mínimo para formar la Bolsa de Objetivos).

Esto nos ha abocado a retomar, sin ningún tipo de duda, las medidas de presión que teníamos previstas y cumpliremos con esta primera huelga convocada para esta semana.

Entendemos los temores ante las represalias de la Dirección, pero llegados a este punto y comprobado el valor de la palabra del negociador, sólo vemos esta salida para defender nuestros derechos y evitar males mayores. Su actitud nos hace pensar que tras esto, no dudará en otras acciones.

La huelga sigue

2011-06-14T20:57:00.001+02:00

Ayer parece que llegábamos la Empresa y el Comité a un principio de propuestas en las que podríamos ponernos de acuerdo si la asamblea daba el visto bueno.

Esta mañana se han leído los puntos y en la votación se ha aprobado por la mayoría de los asistentes, con lo que, tras la firma con la Empresa, se podría desconvocar la huelga.

A continuación se ha reunido el Comité con la Empresa para redactar el preacuerdo. Una vez terminada la redacción, la Dirección nos ha dicho que tenía que pedir autorización a sus superiores. A las 17:00 horas nos hemos vuelto a reunir y el Comité se ha encontrado con un documento con modificaciones importantes en lo que se había dicho por la mañana, con puntos nuevos y con puntos eliminados. Ante este hecho, se ha decidido continuar con la huelga tal y como estaba previsto desde el principio, es decir, hasta las 22:45 del viernes 17.

Huelga en marcha. Mañana, asamblea.

2011-06-13T21:12:00.001+02:00

Como os habíamos informado, esta mañana hemos estado en el Instituto Laboral con la Empresa. Cada parte ha expuesto su punto de vista y al final se ha firmado el acta “SIN AVENENCIA”.

Posteriormente la empresa nos ha hecho un nuevo planteamiento y durante la tarde de hoy hemos estado reunidos debatiendo los puntos propuestos.

En principio, se mantiene la huelga.

Mañana, día 14, a las 7:50, convocamos una nueva asamblea para todo el personal en la puerta en la que os explicaremos lo que hay en la mesa de la negociación y tendremos que decidir qué hacemos.

HUELGA

2011-06-10T13:06:00.002+02:00

Ante la situación actual, y tal y como os hemos ido informando durante los últimos días, no podemos dilatar más en el tiempo este proceso de negociación por lo que convocamos un primer periodo de HUELGA.

Esta convocatoria de huelga nace de la grave situación y de la decisión de la Asamblea.

Es necesario que los trabajadores permanezcáis en la puerta durante vuestro turno de trabajo.

Que os comprometáis con el Comité y con los compañeros a organizar y a mantener el orden.

Que toméis conciencia de la gran importancia y gravedad de la situación, y de lo que está en juego, que es nuestro sueldo y nuestros derechos, que tanto nos ha costado conseguir, por lo que es fundamental el apoyo y la asistencia de TODOS y TODAS.

La Huelga comienza el día 13 a las 22:45 (lunes por la noche) y finaliza el 17 a las 22:45.

El Instituto Laboral ha citado a las partes el próximo lunes por la mañana, por lo que convocamos una asamblea para informar al personal de lo que ocurra allí.

ASAMBLEA

Lugar:
Comedor de fábrica de “Contiber”

Día:
13 de junio de 2011

Hora:
Turno de mañana 14:45
Turno de tarde: 14:00
Turno partido: 18:00
Turno de noche, en la puerta, 22:15

Tema a tratar:
Información de los acontecimientos.

NOTA INFORMATIVA

2011-06-07T18:10:00.000+02:00

Como os decíamos en la última comunicación, esta mañana hemos tenido otra reunión con la Empresa. Hemos tocado diferentes puntos, como el absentismo, la congelación salarial, la vigencia del plan, etc. No hemos llegado a ningún acuerdo, pero hemos quedado en reunirnos nuevamente el próximo jueves. Seguiremos informando.

En la última Asamblea

2011-06-07T07:47:00.001+02:00

El pasado viernes celebramos asambleas parciales informativas a la entrada y salida de los turnos a las que asistieron la práctica totalidad de los trabajadores. Se explicaron los pasos que se habían dado desde la anterior asamblea y el estado de las negociaciones con la Empresa.

Ayer fue la Empresa la que convocó a los trabajadores para volver a explicar los motivos por los que quieren recortar los salarios y el estado de la negociación.

Hoy tenemos una nueva reunión con la Empresa y os informaremos lo antes posible del resultado.

NOTA INFORMATIVA

2011-06-02T11:53:00.001+02:00

Ante el intento del Comité para encontrar vías alternativas de ahorro que no pasen por bajar el sueldo de los trabajadores, la conclusión es que la empresa no quiere negociar, manteniendo en todo momento la necesidad de descontar de las nóminas dos millones de euros.

A las reuniones de ayer y de hoy no ha asistido ningún directivo de la Empresa, sólo el director de recursos humanos del Grupo.

Mañana en la asamblea os informaremos de todo lo que ha ofrecido el Comité y de la respuesta que nos ha dado el Sr. Vales.