
En la última reunión de negociación del convenio, CCOO y UGT
hicieron entrega de un documento con las respuestas a la última propuesta
entregada por la patronal y textos alternativos sobre temas concretos
como la concurrencia y vigencia del convenio, manteniendo en el punto de
incremento salarial lo establecido en el II AENC (Acuerdo para el
empleo y la negociación colectiva) para los años 2012, 2013 y 2014.
La respuesta de la patronal fue que solo les serviría un convenio de dos años con congelación salarial