El Comité os desea Felices Fiesta y prospero Año nuevo

COMUNICADO DEL CALENDARIO 2013. 3ª PARTE.

 

El día 21 de Septiembre de 2012, en reunión ordinaria entre Comité y Dirección de Empresa, por primera vez en los años de funcionamiento de Comité; la Dirección entrega la propuesta de calendario para el año próximo (2013). Un hecho totalmente novedoso pero un poco precipitado pues ni siquiera estaba publicado el calendario oficial. Cosa que al Comité le llamó la atención. En él que había irregularidades en el computo de horas, aparecía turno de vacaciones; turno de disfrute de días recuperados asignados por turnos y en fechas ya determinadas por ellos.

El Comité entendió que tenía que entregar otra propuesta más meditada y más adecuada a la realidad. Y dio una respuesta, corrigiendo los fallos y aportando aquellos cambios que considerábamos necesarios.

Ha habido diversos contactos entre ambas partes, en las siguientes reuniones ordinarias y en otras mantenidas fuera de ese marco. Se intercambiaron borradores hasta llegar a un documento el día 17 de Diciembre donde se intentan aunar las inquietudes de todos. Una de las premisas de la Dirección, era que querían tener la fábrica el máximo de días abiertos. Por eso una de las posibilidades que vimos -y que conseguimos- era ampliar los días de libre disposición para que cada uno los disfrute cuando los necesite.

A diferencia de otros calendarios, este se ha negociado de una forma totalmente diferente porque así nos obliga la nueva legislación laboral y la Dirección actual. Con lo cual no hemos tenido posibilidad de realizar asamblea, como nos hubiera gustado.

Terminado este proceso, la valoración del Comité es positiva.  

COMUNICADO: CALENDARIO LABORAL 2ª PARTE.

Hoy, la Dirección ha entregado una propuesta de calendario, aunando posturas. Aún así, habrá que darle una vuelta para solucionar ciertas cosas. Una de ellas, como es las vacaciones, entendemos que no corresponde hablarlo ahora (entre otras cosas porque parece que tampoco lo tienen muy claro).

Esperamos que a lo largo de la semana que viene esté solucionado. Os mantendremos informados.

 

Un saludo.

Comunicado: Calendario laboral.

A día de hoy, seguimos sin tener aún, un acuerdo sobre el calendario estamos a expensas de tener una respuesta oficial a las últimas propuestas presentadas por el Comité. A pesar de la premisa, de ser la primera vez que la Dirección se anticipa a la entrega de una propuesta de calendario;  y de la premura con la que entregaron incluso antes de la publicación oficial; lo que produjo errores en sus planteamientos.

Con todos estos antecedentes, nos encontramos que hoy 14 de Diciembre – aún con el compromiso de la Dirección-, por primera vez, a estas alturas del año; no tenemos calendario laboral firmado del año que viene.

Parece que se trata de un tema de burocracia interna. Por lo que a día de hoy no tenemos un calendario oficial.